Кажется, я хочу уволиться… или о том, как сделать сложный выбор

Хорошо, когда нужно выбрать из хорошего и очень хорошего (повышение в должности на прежнем месте работы или переход в новую компанию с интересными задачами и бустом в зарплате) или хотя бы из плохого и приемлемого (выполнять работу за себя и за уволившегося коллегу или перейти в другой отдел при той же зарплате). Тогда, как правило, вопроса: "Что выбрать?" - не возникает.  Делать выбор приходится в ситуации неопределенности, когда последствия не до конца очевидны и/или ни один из вариантов не нравится. А выбирать-то надо!

В ситуациях, затрагивающих жизненно важные сферы, это даётся непросто. Люди мучаются, месяцами крутят мысленную жвачку: «а что если?», "а вдруг?", "что обо мне подумают?", "а как же так?".  Плохая новость здесь в том, что не принимать решения, а ждать когда ситуация разрешится сама собой - это тоже выбор. И он изматывает. Мы как та монетка, зависаем в воздухе и не получаем никаких эмоциональных бонусов, а вот издержки весьма заметны.

Это происходит от того, что мы не можем принять, что не будет идеального варианта, который нас полностью устроит и снова ищем его, гоняя мысли в голове. И чувствуем безысходность, и ходим по кругу, и находим не выход, а очередной тупик. Мы не в сказке, где добро всегда побеждает зло, а в реальном взрослом скучном несправедливом мире, где задают самые сложные задачки и ни у кого не спишешь, потому что больше ни у кого нет твоего варианта...

Инструмент, который может помочь сдвинуться с мертвой точки, – это оценка преимуществ и недостатков каждого сценария. 

Давайте, как в школе, возьмем ручку и бумагу и для начала опишем свою жизненную ситуацию в третьем лице, как школьную задачу:

"Ольга (ваше имя) работает психологом (ваша должность) в образовательном учреждении (ваше место работы). В последнее время ее перестало устраивать невозможность отказаться от не входящих в ее обязанности задач, а так же уже давно не повышающаяся зарплата (вставить то, что не устраивает вас). Ольга хочет сменить работу, но в этом месте она проработала 10 лет и добилась уважения среди коллег, детей и родителей. Сейчас ей тяжело и, даже, страшно менять привычный уклад жизни (что вам нравится/устраивает?). Какие здесь возможны варианты действий? Что бы вы сделали на ее месте?

Приступим к решению.

Итак, дано:  Ольга хочет сменить работу, так как есть обстоятельства, которые ее не устраивают (недостатки). Она не может решиться, так как многое ее устраивает на нынешнем месте работы (преимущества) и есть некоторые страхи за будущее.

Разделим задачу на действия.  

Первым здесь, мне видится, мозговой штурм: какие здесь вообще возможны варианты? Кому это лучше знать как не вам? Запишите их. Исключите неподходящие.

Вторым действием станет анализ темных и светлых сторон каждого сценария (варианта). Вариант "ничего не делать", желательно, тоже не игнорировать. Выделим каждому отдельный лист бумаги и запишем плюсы и минусы.

Теперь нам нужно измерить каждый аргумент (+ или –), вписанный выше. Как? А давайте поставим им всем оценку по 10-бальной шкале – по степени важности для вас.  

Что получилось? Не забудьте, написать ответ!

На каком шаге возникли трудности?